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    線上學習的優勢有哪些?

    產品新聞 馮老師 發表于 2021/6/11 17:17:32   

    1)、優勢之一:“我的學習、我做主”

    自助學習:對學員來說,在線學習的最大優勢就是從以教員為主的學習模式,轉向以學生為中心的模式。學習者可以在低成本的考慮下,依其彈性學習需求,并根據自己的程度與興趣,自主安排課程進度。

     方式靈活:學員學可以自己設定課程內容,并根據自己需要,學習和復習課程內容,真正達到學習無障礙的最佳效果,實現從“要我學”到“我要學”的轉變。

    2)、優勢之二:網上“教室”,隨身攜帶 

    線上培訓考試平臺是學員可以隨身攜帶的“教室”,只要通過一臺能夠上網的電腦,在任何地點、任何時間即可登陸,方便、經濟地分享和獲取知識;并且這些資源隨時更新。因此基于網絡的線上培訓軟件,徹底打破了時空的限制,員工可以隨時、隨地、隨心地接受全方位的、個性化的培訓。

    方便快捷:這種自主性強的學習方式,可以使學員的學習熱情提高。

    3)、優勢之三:減少工學矛盾,降低培訓成本

    降低成本:不論是黨政單位培訓、互聯網、金融、醫療、還是各個生產行業,大批人員要利用工作時間參加培訓,又造成工學矛盾。在線學習不受時間、地點的約束,較好地解決了工學矛盾,大幅減少了企業傳統培訓所需的誤工費、住宿費和機會成本等。據測算,在線學習平均每學時的成本不足傳統培訓的40%,成本的降低又可使開展全員大規模培訓成為可能。

    便利互動:在線學習平臺以互聯網為基礎,有覆蓋面廣、共享性好和靈活性強的優點。

    4)、優勢之四:創建學習型企業,實現學習“軟著陸” 

    資源豐富:在線學習實現了精品課件的集成,整合了優質教育培訓資源。通過引進最新的學習資源,提供的大量培訓技能、知識和理念。學習期間學員的所有學習被記錄下來,作為評估學習效果和分析培訓需求的依據,為人員的訓效果的考核提供了可靠依據。

    營造氛圍:讓學員們在這個虛擬學校中的經驗互動共享和思想的溝通交流,在企業內部創造了一個學習的文化,滿足了員工自我提升的需求,從而建立起一支比競爭對手反應更快的員工隊伍。

    4、效果展現

    1)隨著企業改革的深入發展,人們思維方式、思想認識、價值觀念的多樣化,工作手段也更加便捷、快速,更加有效、有力。

    2)傳統學習工作中諸如單一的“看書讀報”等許多手段、方式已有不適應現代化信息快速發展之處,迫切需要改進和創新。

    3)在線學習平臺不僅是手段和方式的創新,更重要的是拓寬了一個全新的學習領域,找到了一個在承繼傳統學習基礎上,與現代社會發展相融合的接口。

    4)在線學習平臺中豐富而開放的信息資源,自由選擇的學習方式,激發了廣大干部員工學習的主動性,加強了主體意識,推動員工的學習常態化。 

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